Herzlich willkommen bei Ihrem 
Persönlichkeitsentwicklungs-Partner
Elisabeth Jall   HP Psychotherapie / Gesprächspsychologin 

Gewinner und Verlierer haben die gleichen Ziele 
nur nicht die gleiche Strategie

Erfolg beginnt mit dem ersten Schritt

Wollen Sie Ihren Erfolg dem Zufall überlassen oder ihn selbst beeinflussen?

Einer meiner Leitsätze lautet: "Erfolg beginnt im Kopf", denn nur wer erfolgreich denkt und sich nicht von alten Mustern der Vergangenheit lenken lässt, kann gewinnen!

Welchen Eindruck wollen Sie hinterlassen?

Welchen Eindruck wollen Sie in Zukunft hinterlassen? Wenn es Sie interessiert wie Sie derzeit auf Menschen und Unternehmen wirken und wenn es Ihr Interesse ist daran zu arbeiten, dann freue ich mich auf Sie!

Wenn Sie bereit sind die  Hürden zu nehmen...

in dem Sie eigene Ressourcen und zielführende Strategien kennen und nutzen lernen, um individuelle Herausforderungen zu bewältigen, dann bin ich gerne für Sie da! 

Themen für die Entwicklung der eigenen Persönlichkeit

Raus aus dem Hamsterrad

Themen für Einzel-Personen und Gruppen 

Gesundheits- / Resilienz-Maßnahmen 

"Wenn Verhalten aus dem Rahmen fällt"
ist eine Maßnahme, ausschließlich für Führungskräfte und Sonderbeauftragte 

Souveräner Umgang mit psychischen Auffälligkeiten von Mitarbeitern im Berufsalltag. 

In dieser 3-tägigen Veranstaltung lernen die Teilnehmenden, wie sie Veränderungen in Verhaltens- und Arbeitsweise bei Mitarbeitern ansprechen können und wie sie mit der H-I-L-F-E - Strategie die richtigen Schritte einleiten können und wie Rückkehrer aus längeren Reha-Maßnahmen auf die Wiedereingliederung vorbereitet werden sollten. Vorbereitend werden die häufigsten psychischen Auffälligkeiten mit der dazugehörenden Symptomatik definiert.


"Selbst und bewusst steuern" und "Resilient & Erfolgreich
sind Maßnahmen für alle Menschen die bereit sind für Strategien, mit denen sie Erfolgsblockaden lösen und Krisen souveräner bewältigen können.

Es geht darum selbst-bestimmt und nicht fremdgesteuert zu leben und zu agieren. Leider bestimmen oftmals die alten Gewohnheiten, wie Menschen in bestimmten Situationen reagieren und nicht der Mensch selbst und bewusst. 

Ärger und negative Gedanken schaden zuerst psychisch und nach einiger Zeit auch physisch, denn mit jedem Gedanken werden Botenstoffe im Körper ausgeschüttet die der Gesundheit schaden können. Mit welchen Botenstoffen will ich mein "Lebensglas" füllen?

Deshalb ist es sinnvoll, die schädlichen, meist unbewussten Überzeugungen und Glaubenssätze zu finden und zu ersetzen, Situationen neu zu bewerten. Mit dem A-B-C-Modell können  - oftmals unbemerkte - Bedenken enttarnt und durch Bewältigungsstrategien ersetzt werden.


Führungskräfte-Entwicklung
  • Meine Einstellung zu mir und anderen beeinflusst meine Erfolge
  • Mitarbeiterführung auf Augenhöhe gelingt nur mit Respekt und Empathie
  • Institutionalisierte & anlassbezogene Mitarbeitergespräche vorbereiten und effizient führen - auf Wunsch mit Videofeedback

Konflikte lösen und Ziele erreichen
  • Konfliktsignale können Trigger sein
  • Stimme und Tonfall sind meine akustische Visitenkarte
  • Mit Körpersprache überzeugen
  • Wie mein Denken mein Verhalten beeinflusst
  • Meine soziale Wahrnehmung bestimmt meinen Tonfall
  • Mit welchen Gefühlen muss ich umgehen können?
  • Wie kann ich Herausforderungen wertfrei ansprechen?
  • Kooperative Lösungsfindung mit dem 6 Stufen-Modell
  • Fallbeispiele aus der Praxis


Selbstmanagement & Eigenmotivation
  • Gewinner und Verlierer haben die gleichen Ziele nur nicht das gleiche Selbstmanagement
  • Maximale Veränderung mit minimalem Aufwand 
  • Den inneren Schweinehund besiegen
  • Ist meine "Tagesstimmung" fremd- oder selbst-gesteuert?
  • Meine Gedanken gehören mir und nur ich selbst sollte Änderungen bewusst zulassen (oder auch nicht)!


Asset 2

Was sagen andere...
Querschnitt aus dem Feedback von Teilnehmenden

  • ich bin immer wieder überrascht, wie viel es noch zu lernen gibt 
  • sehr guter Praxisbezug
  • sehr interaktiv
  • simple Beispiele unterstützen die Verständlichkeit 
  • auf  individuelle Themen der Einzelnen wird eingegangen
  • es entsteht das Bewusstsein, mehr Verantwortung für sich selbst zu übernehmen  
  • sehr strukturiertes Vorgehen 
  • eigene Beispiele konnten eingebracht werden  
  • Gelerntes kann man sofort anwenden 
  • es macht riesig Spaß, sich selbst zu entwickeln 
  • hätte ich diese neuen Erkenntnisse doch schon vor 8 Jahren gehabt, mein Leben wäre anders verlaufen

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