Individuelles Coaching

Wozu ein Coaching?

vIm Einzelcoaching – Individuelle Karriere- und Lebensplanung
vIndividualität erkennen und stärken
vLebensplanung überprüfen
vKarriereplanung überprüfen
vStärken stärken
vSchwächen schwächen
 

Was sind Themen eines Coachings?

ØKarriereplanung und – reflexion
ØFührungs- und Sozialkompetenz 
ØZielfindung – Zielorientierung
ØSchlüsselqualifikationen stärken 
ØBegleitung in Krisensituationen  
ØStressfaktoren entmachten
ØEmotionale Intelligenz
ØArbeitsunzufriedenheit / betriebliche Veränderungen  
ØKonflikte mit Mitarbeitern  
ØLebenskrise mit Auswirkung auf die betriebliche Situation  
ØUnternehmensnachfolge   

 

 

Ich verstehe meine Arbeit als einen auf partnerschaftlicher Ebene stattfindenden Entwicklungsprozess von der Analyse (Ist-Zustand), über die Zielbestimmung (Soll-Zustand) bis zur Realisierung (Strategie), dem Weg zum Erfolg.

 

Als Wegbegleiter orientiere ich mich an menschlich, ethischen Werten.

 

In diesem Prozess werden Herausforderungen geweckt, Visionen entwickelt, Ressourcen entdeckt und zielorientiert eingesetzt um individuelle Lösungen und gewünschte Ergebnisse im beruflichen und persönlichen Leben zu realisieren.

 

Wichtig für meine Arbeit sind permanente Updates meines Kenntnisstandes.

Ihre Ansprechpartnerin:

Elisabeth Jall